계정 정보 분실 시 인사팀에게 문의
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지정 직원의 5개 성과 항목에 대해 5단계 정밀 배점(10/8/6/4/2점)을 부여하세요.
소속 매장 직원 평가표(응답) 파일 선택
EUC-KR 로우 데이터 해석 구조 고정
스케줄을 업로드하고, 캘린더에서 클릭해서 바로 수정할 수 있습니다.
매장관리자가 요청한 스케줄 수정/삭제를 확인하고 승인 또는 반려할 수 있습니다.
| 매장 | 날짜 | 직원 | 구분 | 요청자 | 요청일시 | 상태 | 상세 |
|---|
직급이 "A/B수습"인 직원의 입사일 기준 1개월이 지나면 평가 대상으로 표시됩니다.
담당 매장 소속 JR/SR 직원을 평가합니다. (SM 직급은 Sales/SCM/HR이 별도로 평가합니다)
시즌별 직원 유니폼 지급·RFID·반납 현황을 관리합니다.
| 유형 | 내용 | 요청자 | 요청일시 | 상태 | 관리 |
|---|---|---|---|---|---|
| 요청 내역이 없습니다. | |||||
| 시즌 | 직급 | 성명 | 사번 | 자켓 | 티셔츠 | 하의 | 신발(유니화) | 지급 확인 | RFID 택 처리 | 반납 확인 | 비고 | 관리 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매장을 선택해 주세요. | ||||||||||||
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문항별로 가장 가까운 서술을 하나씩 선택해 주세요.
- 님의 재평가 시점이 1개월 뒤로 자동 연기됩니다. 기존 평가 기록은 이력으로 보존됩니다.
누락된 출퇴근은 JADE에서 확인 후 근태마감 전에 정정 신청해 주세요.
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여러 명에게 받은 다면평가 점수를 평균 내어, 50점 만점 기준으로 직접 입력해 주세요.
⚠️ 이름을 입력해 주세요.
⚠️ 표시 이름을 입력해 주세요.
⚠️ 퇴사일을 입력해 주세요.
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여러 명에게 받은 다면평가 점수를 평균 내어, 50점 만점 기준으로 직접 입력해 주세요.
⚠️ 이름을 입력해 주세요.